Интерперсонална интелигенција шта је то, карактеристике и како се развијати

Интерперсонална интелигенција је способност разумијевања емоција и исправног понашања у погледу ставова других људи, било да су повезани са смислом за хумор, идејама, размишљањима или ставом других људи. Особа са развијеном међуљудском интелигенцијом тежи да буде позитивна, корисна, скромна, да се успије водити мирно и способна је да комуницира са другим људима.

Интерперсонална интелигенција има бројне предности, али једна од главних је стварање емпатије, што омогућава добар учинак у радном окружењу, јер људи са оваквим врстама способности имају већу способност препознавања квалитета људи и најбољег из њих. , организовање тимског рада и повећање продуктивности на радном месту.

Карактеристике међуљудске интелигенције

Особа која има добро развијену међуљудску интелигенцију обично нема потешкоћа у односу на друге људе и најчешће има профил вође. Остале карактеристике повезане са међуљудском интелигенцијом су:

• Добар хумор и сусретљивост;
• Имају активно слушање, то јест, увек су вољни да слушају друге људе;
• Већа способност рјешавања сукоба, смањење напетости;
• Боље разумевање вербалног и невербалног језика;
• Може да разуме мотивације и намере људи;
• Имају емпатију;
• Они су у стању да лакше граде везе поверења;
• Они су добро артикулирани и успевају да јасно изнесу своје становиште.

Интерперсонална интелигенција је карактеристика која се може развити током времена, а важна је у неким професијама, као што је случај са лекарима, правницима, психолозима, наставницима и продавачима. Међутим, занимљиво је да ову вештину развијају сви, без обзира на професију, јер на тај начин комуникација постаје лакша.

Како се развијати

Интерперсонална интелигенција може се развити кроз активности које омогућавају контакт са другим људима, попут плеса, позоришта, студијских група, групне терапије и музичке терапије. Ове активности повећавају човеково поверење у себе, чинећи их учењима да поштују и баве се разликама, олакшавајући интеракцију са другим људима..

На пример, тимски рад, учествовање у догађајима на којима можете да ступите у контакт са различитим људима, организовање журки, предузимање иницијативе за одређени пројекат и подучавање, одличне су стратегије које могу да подстакну развој међуљудске интелигенције.